Une équipe enthousiaste et motivée est une équipe productive. Khairul Aming, un entrepreneur renommé sur les réseaux sociaux, l’a bien compris et a décidé d’offrir à ses employés le cadeau ultime.
Ce grand chef d’entreprise et influenceur a surpris ses employés avec un geste de reconnaissance et de gratitude exceptionnel.
Ce PDG emmène tous ses salariés en vacances, tous frais payés. “Il mérite nos louanges.”
Les performances remarquables de ses salariés et l’ambiance positive au sein de son entreprise ont poussé Khairul Aming, dans un élan de générosité, à prendre une initiative qui a étonné tout son personnel : la fermeture de son usine en Malaisie pendant 5 jours et l’offre d’un séjour de vacances à tout le personnel. Le voyage, relaté par Newsrebeat.com, comprenait une aventure inoubliable et des vacances de luxe soigneusement préparées.
Aming a pensé à tout. Les billets d’avion, les chambres d’hôtel, les repas, les visites guidées… Tout a été pris en charge. Le voyage incluait même une sortie en yacht.
Ce PDG emmène tous ses salariés en vacances, tous frais payés. “Il mérite nos louanges.”
Il a réalisé les rêves de ses salariés ! L’homme d’affaires a capturé ces moments de pur bonheur et a partagé de belles photos sur ses réseaux sociaux.
« Nous avons fermé les portes de l’usine SambalNyet pendant 5 jours pour offrir à nos soixante salariés un séjour aventure à Langkawi. Ils ont été choyés avec un séjour dans un hôtel 5 étoiles, des activités excitantes comme le jet-ski et l’exploration de grottes. Ils ont même eu droit à une excursion en yacht pour admirer le coucher du soleil. »
Ce PDG emmène tous ses salariés en vacances, tous frais payés. “Il mérite nos louanges.”
Durant ce merveilleux voyage, les sourires n’ont jamais quitté les visages des membres de l’équipe d’Aming. Il est clair que ce chef d’entreprise, qui tient beaucoup à ses employés, a réussi sa mission.
Ce chef, considéré comme le meilleur entrepreneur par ses collaborateurs, a su créer un environnement propice à une plus grande productivité et à la prospérité de son entreprise.
Vos salariés attendent bien plus de vous qu’un simple salaire.
De plus en plus de dirigeants le réalisent et font de la reconnaissance de leurs employés un axe principal de leur stratégie. En valorisant systématiquement le travail de vos employés, vous en récolterez les bénéfices.
Ce PDG emmène tous ses salariés en vacances, tous frais payés. “Il mérite nos louanges.”